近日，金马科技开展了2010年首轮内部管理人员培训。据了解，本次培训对象为公司管理层人员，培训内容为企业文化、工作流程、管理制度等。
　　通过对2009年的销售业绩、生产管理、服务效果等进行总结，公司发现了一些工作的不足。所以，在2010年伊始，公司便着手培训，深入分析及学习，目的是将各项工作及制度进行优化，提高工作效率，为客户提供更加优质的产品及服务。
　　据总经理介绍，本次培训将在3月中旬完成，之后公司管理人员进行分析及交流，并对之前的各项工作及制度进行修正。在3月底正式形成文件，并在4月份开始全公司实行。
　　同时，公司会更加重视内部激励制度，并进一步加强企业文化的建设。